Formación

Louise Stoll: Liderazgo para el aprendizaje

Hacer de las escuelas "organizaciones que aprenden"


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Nivel educativo


  • Profesorado

Área de conocimiento


  • Organización y dirección de centros educativos
  • Formación de profesorado

Competencias


  • Docentes

¿Qué es el liderazgo para el aprendizaje? ¿Cómo transformar la escuela en escuelas como organizaciones de aprendizaje y comunidades de
aprendizaje profesional?

Las escuelas con los mejores tipos de condiciones y estrategias para promover el cambio e iniciar y apoyar las innovaciones se están transformando en organizaciones de aprendizaje. Estas escuelas tienen la capacidad de cambiar y adaptarse sistemáticamente a nuevos entornos y circunstancias a medida que sus miembros, tanto de forma individual como colectiva, aprenden a hacer realidad su visión.

De la mano de Louise Stoll, aprendemos el significado del concepto liderazgo para el aprendizaje y nos desvela los los 5 principios clave para convertir las escuelas en organizaciones que aprenden para fomentar y facilitar una cultura y unas condiciones propicias para la mejora de la calidad de la enseñanza y el aprendizaje. 

 

  • Formar a docentes y equipos directivos en liderazgo para el aprendizaje

  • Entender la necesidad del liderazgo para el aprendizaje

  • Aprender los 5 principios del liderazgo para el aprendizaje

  • Conocer el impacto de las escuelas como organizaciones de aprendizaje y comunidades de aprendizaje profesional

Materiales y descargas

Ya puedes ver la conferencia completa aquí y saber más sobre el liderazgo para el aprendizaje.

 

 

 

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