Benvinguts a la 3a edició de Lideratge per a l'Aprenentatge!

A més de les vacances, poques coses motiven tant a final de curs com tenir grans expectatives sobre el següent. És així, almenys, per als 118 docents de 59 centres que hem seleccionat a Espanya i Portugal per participar en la tercera edició del programa Lideratge per a l'Aprenentatge. 

La formació s’inicia el mes de juliol a Barcelona i s'estendrà al llarg de tot el curs 23-24 de la mà d'experts de l’Institute of Education de l'University College de Londres, referent mundial en educació. També tindran l'acompanyament d'un equip de facilitadors espanyols i portuguesos. 

El pla de formació inclou l'aplicació pràctica de l'aprenentatge adquirit, ja que els participants hauran de dissenyar i implementar un projecte en el seu centre que busqui millorar algun aspecte clau en benefici de tot l'alumnat.

Del total de 103 centres de tota Espanya que van sol·licitar incorporar-se al programa, hem seleccionat a 50. Cadascun d'ells enviarà a dos membres del seu equip directiu, de manera que treballaran per parelles i també en grups col·laboratius amb altres participants. En aquesta tercera edició comptarem amb 44 centres públics, 5 concertats i 1 privat:

• 23 d'Infantil i Primària.
• 19 d'ESO, Batxillerat i FP.
• 7 amb ensenyances d'Infantil fins a Batxillerat i FP.
• 1 d'educació especial.

Del centenar de docents participants espanyoles, el 40% són directores o directors; el 34%, caps d'estudis; i el 22%, coordinadors.

I de Portugal, comptarem amb la participació de divuit docents procedents de nou agrupacions escolars de set ciutats. 

A continuació pots veure tots els centres seleccionats d'Espanya per comunitat autònoma i de Portugal. Com veus, tindrem una variada representació geogràfica, la qual cosa enriquirà l'experiència d'aprenentatge:

Alta valoració en edicions passades

La valoració de cada edició del programa per part dels participants dona idea de la solidesa i la utilitat d'aquesta formació. Quan acaben, els participants se senten més capaços de:

• Gestionar el canvi en el seu centre. 
• Projectar altes expectatives sobre la feina del seu equip docent.
• Promoure el lideratge dels docents i adjudicar-los tasques de lideratge.
• Utilitzar el coaching per millorar la qualitat de la docència.
• Donar suport a la cooperació entre docents per impulsar noves pràctiques.
• Promoure activitats de desenvolupament professional.
• Incorporar les evidències en la presa de decisions i animar els docents a fer-les servir.
• Treure partit a les dades de rendiment acadèmic per prendre decisions de millora.

En l'última edició, el 97% de les persones que hi van participar va valorar que la qualitat de la formació és molt bona; i el 96,55% va reconèixer que havien aconseguit canvis en el seu centre i en el seu professorat; el 82,76%, també en l'alumnat. 

Res millor que veure com ho expressen amb les seves paraules:

• “És la millor oportunitat formativa que he tingut al llarg de la meva carrera professional.”
• “Aprens a donar una estructura més estable a coses que ja fas i a fer coses que no sabies i que són indispensables o molt recomanables. A més, aprens dels programes dels companys, de les seves dificultats, dels seus errors i encerts.”
• “Destaco la implicació, la preparació i la qualitat humana dels facilitadors, i l'alta qualitat dels materials.”
• “És una formació molt potent. Tot està cuidat al detall... Els mestres no estem acostumats al fet que ens consenteixin i ens cuidin tant.”

Vols conèixer millor el programa i participar en la pròxima edició?

Aquí en tens més informació.